Un salarié heureux est un salarié productif, fidèle et créatif !

 

Développer une culture d’entreprise basée sur la valeur des hommes et des femmes qui la composent.

 

J’ai été salariée et je suis aujourd’hui entrepreneure. Demain, je recruterai sans doute pour étoffer mon équipe. Les ressources humaines sont l’essence de l’entreprise. Connaître chaque membre de son équipe, savoir ce la personne aime ou n’aime pas faire, reconnaître ses talents, ses aptitudes, ses facilités, ses passions, ses hobbies, ce n’est pas forcément franchir la limite de sa vie privée mais mettre à contribution le meilleur de la personne dans un objectif commun.

 

“Si tu veux construire un bateau, ne rassemble pas tes hommes et femmes pour leur donner des ordres, pour expliquer chaque détail, pour leur dire où trouver chaque chose… Si tu veux construire un bateau, fais naître dans le cœur de tes hommes et femmes le désir de la mer” disait Antoine de Saint-Exupéry.

 

Le manque de valorisation, le stress au travail, la pression, le côté parfois trop politisé du monde de l’entreprise peut avoir un effet dévastateur pour les équipes autant que pour l’entreprise. Fédérer, instaurer des valeurs de confiance et de responsabilité, développer une vision commune à tous les niveaux hiérarchiques, est indispensable au bon fonctionnement des entreprises.

 

Valoriser les équipes dans l’accomplissement de leur travail afin d’optimiser les opérations, les enjeux de marketing, de vente et de maximiser votre succès.

 

Banaliser les moments de détente et le bien-être en entreprise est une action extrêmement rentable pour le salarié comme pour le dirigeant. Lâcher-prise, être dans l’instant présent, se reconnecter à son corps rééquilibre l’énergie, apporte la vitalité et l’entrain nécessaire à une productivité durable.

 

Rendre un salarié heureux c’est aussi asseoir le leadership du dirigeant.

Cohésion, alliance, solidarité, entraide, force de groupe : les piliers indispensables au succès d’une entreprise.

 

J’interviens auprès de vos équipes pour apporter détente et ressources par la danse ou par le mentoring.*

Je suis à votre écoute et je mets à votre disposition savoir-faire et savoir-être.

Contact : hello@condanse.fr

 

 

 

 

*1% de mon CA est reversé à des associations dédiées aux enfants défavorisés du monde. Pour plus d’informations, cliquez ici.